Die Pavana GmbH ist ein Unternehmen mit hochspezialisierten Dienstleistungen der erneuerbaren Energien mit dem Fokus auf Planung, Entwicklung und Umsetzung von Windenergieprojekten. Mit unseren Aktivitäten leisten wir einen aktiven Beitrag zur Energiewende und zur Reduzierung von Treibhausgasemissionen. Unser unternehmerisches Handeln ist dabei untrennbar mit der Verantwortung für Umwelt, Klima und Gesellschaft verbunden. Vor dem Hintergrund des Klimawandels und des Schutzes natürlicher Lebensgrundlagen verpflichtet sich die Pavana GmbH zu einem verantwortungsvollen, nachhaltigen Umgang mit Ressourcen sowie zum Schutz von Biodiversität und Ökosystemen entlang unserer gesamten Wertschöpfungskette – von der Projektentwicklung über die Realisierung bis hin zum Betrieb von Windenergieanlagen. Das Umweltmanagement der Pavana GmbH orientiert sich an den Anforderungen der DIN EN ISO 14001. Deren Grundsätze und Prinzipien bilden den Rahmen für unser systematisches Umweltmanagement und stehen im Einklang mit unserer Unternehmensstrategie und unseren langfristigen Zielen. Unsere Umweltpolitik basiert insbesondere auf folgenden Grundsätzen:

• Integration von Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekten in die Unternehmensziele Umwelt- und Nachhaltigkeitsaspekte sind integraler Bestandteil unserer strategischen und operativen Zielsetzung. Durch ihre systematische Berücksichtigung stärken wir Umwelt- und ESG-Standards, fördern eine nachhaltige Wertschöpfung und erhöhen das Vertrauen von Kunden, Partnern, Behörden und der Öffentlichkeit.
• Einhaltung von Gesetzen als Mindestanforderung Die Einhaltung aller relevanten umweltrechtlichen Vorschriften, Genehmigungen und sonstigen bindenden Verpflichtungen ist für uns selbstverständlich. Darüber hinaus streben wir kontinuierlich ein höheres Niveau des Umweltschutzes an, soweit dies technisch, wirtschaftlich und organisatorisch sinnvoll ist.
• Nachhaltigkeit als Führungsaufgabe Umwelt- und Klimaschutz sind feste Bestandteile der Führungsaufgaben bei der Pavana GmbH. Führungskräfte tragen Verantwortung dafür, dass Umweltziele in allen Bereichen umgesetzt werden, fördern umweltbewusstes Verhalten und nehmen ihre Vorbildfunktion aktiv wahr.
• Einbindung und Motivation der Mitarbeitenden Unsere Mitarbeitenden sind ein zentraler Erfolgsfaktor für wirksamen Umweltschutz. Wir informieren sie regelmäßig über umweltrelevante Themen, Ziele und Maßnahmen und ermutigen sie, sich aktiv mit Ideen und Verbesserungsvorschlägen einzubringen. 

Mit dieser Umweltpolitik verpflichten sich die Geschäftsführung, die Führungskräfte und alle Mitarbeitenden der Pavana GmbH, messbare Umweltziele und Umweltkennzahlen abzuleiten, diese regelmäßig zu überprüfen und alle für das Unternehmen relevanten gesetzlichen sowie sonstigen bindenden Anforderungen einzuhalten. Die Geschäftsführung stellt sicher, dass das Umweltmanagementsystem die beabsichtigten Ergebnisse erzielt. Negative Umweltauswirkungen sollen, wo immer möglich, vermieden oder auf ein Minimum reduziert werden. Abweichungen und Verbesserungspotenziale werden systematisch analysiert, geeignete Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen umgesetzt und so eine fortlaufende Verbesserung des Umweltmanagementsystems sichergestellt. 

Darüber hinaus verpflichtet sich die Geschäftsführung, umweltbezogene Chancen und Risiken gezielt zu identifizieren, zu bewerten und entsprechende Maßnahmen zu planen. Diese werden in das Umweltmanagementsystem integriert, umgesetzt und hinsichtlich ihrer Wirksamkeit regelmäßig überprüft.